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Os Correios anunciaram que lançarão um novo concurso público destinado a preencher 3,2 mil vagas, com foco principalmente no cargo de carteiro. Este anúncio coincide com a implementação de um Programa de Desligamento Voluntário (PDV) na empresa.
Fabiano Silva dos Santos, presidente dos Correios, revelou que a última seleção pública realizada pela empresa ocorreu em 2011. “Atualmente, os Correios enfrentam uma carência de 4 mil a 5 mil posições, mas inicialmente, vamos focar no preenchimento de vagas para carteiros, que atuam em todos os municípios do país”, afirmou.
O edital do concurso será publicado em agosto, com o objetivo de reforçar os pontos de entrega da empresa. A previsão é que os novos contratados comecem a atuar ainda em dezembro deste ano. Além das vagas para carteiros, haverá oportunidades para cargos de nível superior, incluindo advogados, arquitetos e engenheiros.
De acordo com Silva dos Santos, a criação do PDV atende a um pedido dos próprios funcionários da Empresa de Correios e Telégrafos (ECT) que estão há muito tempo na empresa. “Essa demanda foi feita pelos próprios colaboradores da ECT”, explicou. Contudo, o programa ainda precisa ser aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST).
Para serem elegíveis ao PDV, os empregados devem estar ativos na data do desligamento e atender a requisitos específicos até o último dia do mês anterior ao encerramento das inscrições: ter entre 55 e 75 anos, possuir mais de 25 anos de efetivo exercício nos Correios e ter recebido remuneração por pelo menos 36 meses nos últimos 60 meses.
